¿Por qué es importante la equidad de género en las empresas?

Autor: Margarita Romero

Fecha de publicación: 10 de Marzo del 2022

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Palabras Clave: Discriminación, condiciones laborales, respeto, equidad, empoderamiento

Desde hace millones de años atrás, la mujer ha jugado un papel secundario ante los ojos de la sociedad, cuando realmente no es así. Al mismo tiempo, la cultura machista que aún no se erradica sigue siendo el principal promotor de las desigualdades que se padecen en múltiples ámbitos de la vida cotidiana; especialmente en cuanto a condiciones laborales.

Hace poco se conmemoró el día internacional de la mujer; por lo tanto, esta fecha puede impulsar a la reflexión sobre las precarias circunstancias en las que viven millones de mujeres alrededor del mundo, como la discriminación en múltiples áreas de desarrollo; por lo tanto, la principal intención es mitigar las desigualdades, revertir situaciones de injusticia y demás. Básicamente sería alcanzar la equidad de género.

Ahora bien, este es uno de los retos más complejos a la fecha. Al momento, de acuerdo con la ONU, ningún país lo ha logrado, sin embargo, desde la iniciativa privada ya se están tomando acciones que generan un impacto positivo en las mujeres, como la creación de reglas que permiten la igualdad de participación de hombres y mujeres en su medio organizacional y social con un valor superior a las establecidas tradicionalmente, evitando con ello la implantación de estereotipos o marginación.

En síntesis, se hace la invitación a tomar acciones, medidas e iniciativas para impulsar a la mujer a través de programas de responsabilidad social. Las compañías deben tomar en cuenta lo necesario que es el empoderamiento de la mujer, ya que al tener más inclusión y oportunidades laborales, su capacidad de adquisición e independencia aumenta, de modo que el crecimiento económico es mayor y más rápido. Además, de esta forma se respetan los derechos del individuo y se conserva la vitalidad para construir una mejor y más justa sociedad, donde la prosperidad y sostenibilidad ocupan un papel principal.